LONGOBARDO PEREZ ABOGADO
Tu abogado de confianza en extranjería y nacionalidad española.
Tu abogado de confianza en extranjería y nacionalidad española.
Defensa jurídica con criterio, rigor y confianza
No es obligatorio: muchos trámites de extranjería puede presentarlos el propio interesado. Sin embargo, los requisitos son estrictos, la documentación debe estar completa y bien presentada, y un error puede provocar una denegación que retrasa todo. Un abogado de extranjería revisa tu caso, elige el procedimiento adecuado y prepara el expediente. Para recurrir ante los tribunales sí es necesario.
Lee la resolución con atención: indica el motivo de la denegación, los recursos posibles y el plazo para presentarlos. A veces conviene recurrir y otras es mejor volver a solicitar corrigiendo lo que faltaba. Los plazos son breves, así que acude a un abogado de extranjería en cuanto la recibas, con toda la documentación que presentaste.
Depende del tipo de autorización y de tu situación. En algunos procedimientos, mientras se resuelve una renovación presentada en plazo, se mantiene la autorización anterior. En otros, no podrás trabajar hasta que se conceda y te des de alta en la Seguridad Social. Pregunta a tu abogado qué permite exactamente tu caso antes de empezar a trabajar.
Tener antecedentes penales en España o en los países donde has residido puede ser motivo de denegación de muchas autorizaciones de residencia y de la nacionalidad. En algunos casos es posible cancelar antes esos antecedentes. Si tienes alguna condena, aunque sea antigua, coméntalo al abogado desde el principio para que valore cómo afecta a tu expediente.
Los documentos expedidos en otro país suelen tener que estar legalizados o apostillados, según el país de origen, y traducidos al castellano por un traductor jurado si están en otro idioma. Algunos tienen una vigencia limitada, como los certificados de antecedentes penales. Tu abogado te dirá qué documentos necesitas y en qué orden conviene pedirlos.
El abogado de extranjería asesora a personas extranjeras, y a sus familiares y empleadores, en todo lo relacionado con su situación administrativa en España: cómo obtener un permiso de residencia o de trabajo, cómo renovarlo, cómo traer a la familia, cómo conseguir la nacionalidad y cómo defenderse ante una denegación o un expediente de expulsión. Es una especialidad muy técnica, con normativa que cambia con frecuencia, dentro de la categoría de abogados.
Esta guía es orientativa. La normativa y los criterios administrativos se modifican a menudo, por lo que conviene confirmar los requisitos vigentes con un abogado colegiado.
Para trabajar por cuenta ajena o propia, con requisitos que dependen del tipo de actividad, del empleador y de la situación de la persona.
Vías para regularizar la situación de personas que ya están en España y acreditan vínculos laborales, sociales, familiares o formativos. Cada modalidad tiene sus propios requisitos de permanencia y documentación.
Permite a un extranjero residente traer a determinados familiares, demostrando medios económicos y vivienda adecuada.
Régimen específico para cónyuges, parejas registradas y otros familiares de ciudadanos españoles o comunitarios.
Y su posible modificación a autorización de trabajo al terminar.
Para quienes quieren vivir en España sin trabajar, acreditando medios económicos suficientes y seguro médico.
Por residencia, por opción o por carta de naturaleza, con exámenes y requisitos de integración en la mayoría de casos.
Solicitudes de asilo y otras formas de protección.
Defensa frente a expedientes sancionadores, órdenes de expulsión, internamientos y devoluciones.
El tipo de trámite, la complejidad del caso, la cantidad de documentación que haya que preparar, si hay que presentar recursos administrativos o judiciales, la urgencia y el seguimiento posterior. A los honorarios se suman las tasas administrativas, las traducciones juradas y las legalizaciones o apostillas.
Muchas denegaciones se deben a documentos incompletos, caducados o mal presentados. Ten en cuenta que los documentos extranjeros suelen necesitar legalización o apostilla y traducción por un traductor jurado. Algunos certificados tienen una validez corta desde su expedición. Organiza la documentación con tiempo y guarda copias de todo lo que presentes, con su justificante de registro.
Contratar a un trabajador extranjero que no tiene autorización para trabajar puede acarrear sanciones a la empresa. Antes de incorporar a alguien, comprueba su documentación y, si es necesario, inicia el procedimiento de autorización con asesoramiento. Un abogado de extranjería coordinado con un abogado laboralista puede ayudarte a hacerlo correctamente.
Buena parte de los trámites de extranjería tiene plazos estrictos: para renovar una autorización, para aportar documentación requerida, para recurrir una denegación o para solicitar la tarjeta tras una resolución favorable. Además, obtener cita en algunas oficinas puede llevar tiempo. Anota todas las fechas importantes, guarda los justificantes de presentación y revisa con regularidad las notificaciones electrónicas si has elegido esa vía. Si te acercas a un vencimiento sin haber podido presentar la solicitud, consulta con un abogado qué opciones tienes para no quedarte en situación irregular.
Puedes publicar tu ficha gratis en MyDirectory e indicar los idiomas en los que atiendes.
Para saber más: NIE y TIE: diferencias, para qué sirve cada uno y cómo pedirlos